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11月13日下午，我院在会议室召开全体教职工会议，会议由院长黄建友主持。

会上，院长黄建友传达了学校本科教育教学审核预评估整改工作推进会精神，详细解读了学校整改工作的评建目标、组织领导、措施进度和重点项目。他还通报了近期学校教学秩序检查情况，并对学院进一步加强教风学风建设进行了安排部署。他强调教师应坚持OBE教育理念，积极创新教学方法，深化教学内涵建设，优化课堂教学秩序，进一步提升教育教学质量；学院将通过完善规章制度、树立典型榜样、加强阵地建设、强化教育活动等激发学生学习热情，积极营造良好学风。教学秘书付杨鸽从预评估专家反馈教学档案问题、教学档案整改工作标准、整改工作安排等三个方面详细传达了学校本科教学审核评估教学档案整改专项会议内容。 

随后，全体教职工审议通过了《必发88全球顶尖官网工作量计算与绩效工资分配实施细则（2023年修订）》。院长黄建友从人才培养、学科建设、队伍建设、科学研究、国际交流、社会服务与社会声誉等方面汇报了2023年学院整体收支情况和2023年末津贴核算发放情况，并从基本原则、工作量计算、绩效工资发放和综合管理与发展津贴发放等方面对绩效工资分配情况进行了详细说明。

院长黄建友在总结中指出，学校目前正处于攻坚克难的关键时期，希望全体教职工一是统一思想、凝心聚力、全力以赴、迎难而上，与学校共同度过难关；二是以审核评估为契机，强化问题导向，全面落实反馈问题整改，切实把专家的意见建议转化为提升教育教学质量的实际成效；三是紧紧围绕高质量发展这一中心任务，强化学院体制机制改革，优化学科专业布局和人才培养方案，助力学校更好更快发展。

会后，各分管领导对专硕评估、科研申报、学术会议和学生就业工作进行了通报和安排。